Bài viết: Đảng lãnh đạo xây dựng doanh nghiệp xanh – sản xuất sạch, môi trường an toàn (Tiên phong “xanh hóa” ngành tẩy rửa: Dấu ấn lấy Đảng làm trung tâm trong kỷ nguyên sản xuất sạch và an toàn).

Bài viết: Đảng lãnh đạo xây dựng doanh nghiệp xanh – sản xuất sạch, môi trường an toàn (Tiên phong “xanh hóa” ngành tẩy rửa: Dấu ấn lấy Đảng làm trung tâm trong kỷ nguyên sản xuất sạch và an toàn).

13:57 - 06/11/2026

BÀI DỰ THI GIẢI BÁO CHÍ TOÀN QUỐC VỀ XÂY DỰNG ĐẢNG(GIẢI BÚA LIỀM VÀNG NĂM 2026)

Tác giả: Trương Thị Thanh Trà
Sinh ngày: 14/04/1980
SĐT: 0904555244
Học hàm, học vị: Kỹ sư Công nghệ sinh học
Đơn vị : Công ty cổ phần Xà phòng Hà Nội
Chức vụ: Đảng viên, nhân viên phòng Nghiên cứu Phát triển
Email: truongtra1368@gmail.com

    Định hướng chiến lược của Đảng trong những nhiệm kỳ gần đây luôn đặt dòng chảy phát triển bền vững làm trọng tâm. Trong dòng chảy đó, ngành sản xuất hóa chất tẩy rửa – một ngành công nghiệp gắn liền với đời sống dân sinh nhưng đối mặt với áp lực lớn về chất thải – đang đứng trước bước ngoặt chuyển dịch lịch sử. Nhìn từ thực tiễn, ở đâu tổ chức Đảng giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, vận dụng sáng tạo các nghị quyết vào giảng đường sản xuất, ở đó hành trình xây dựng “doanh nghiệp xanh, sản xuất sạch, môi trường an toàn” gặt hái được những quả ngọt vững chắc.
1. Sợi chỉ đỏ từ Nghị quyết Đại hội Đảng: Kim chỉ nam cho tư duy “xanh hóa”
Nhìn lại tiến trình phát triển, tư duy về kinh tế xanh của Đảng ta ngày càng hoàn thiện, nhất quán và có tính hành động cao. Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đã định vị rõ nét đột phá: “Xây dựng nền kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, thân thiện với môi trường”, đồng thời khẳng định quyết tâm “không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần”.
Đặc biệt, cụ thể hóa cam kết của Việt Nam tại COP26 về việc đạt phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) vào năm 2050, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 17/11/2022 về tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Trong đó, Đảng nhấn mạnh yêu cầu “khuyến khích phát triển công nghiệp xanh, chuyển dịch năng lượng và sản xuất sạch hơn”. Gần đây nhất, trong các dự thảo định hướng chuẩn bị cho Đại hội XIV của Đảng, mô hình tăng trưởng dựa trên đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh và an toàn sinh thái tiếp tục được nâng tầm thành một nhiệm vụ cốt lõi, sống còn của nền kinh tế trong kỷ nguyên vươn mình.
Đối với ngành sản xuất chất tẩy rửa (bột giặt, nước lau sàn, nước rửa chén...), các nghị quyết này không còn là lý thuyết khô khan. Đó là chiếc “kim chỉ nam” thúc đẩy các cấp ủy Đảng tại các Khu công nghiệp, Khối doanh nghiệp ngoài nhà nước chủ động ngồi lại với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc để hoạch định lại chiến lược sản xuất. Chuyển từ công nghệ tẩy rửa sử dụng hóa chất vô cơ, gốc sulfonate khó phân hủy sang công nghệ sinh học và tuần hoàn tài nguyên.
2. Đảng viên đi trước, làng nước theo sau: Những “kỹ sư xanh” mang huy hiệu Đảng
Sức sống của các nghị quyết không nằm trên trang giấy mà được chứng minh sống động tại các phân xưởng, phòng thí nghiệm sản xuất chất tẩy rửa. Ở những nơi khó khăn, phức tạp nhất, vai trò nêu gương của người đảng viên được phát huy mạnh mẽ.
Tại các doanh nghiệp tẩy rửa, các đảng viên là những kỹ sư hóa chất, trưởng bộ phận R&D (Nghiên cứu và Phát triển) đã tiên phong gánh vác các đề tài đổi mới công nghệ. Họ chính là lực lượng nòng cốt thay thế các gốc hóa chất tẩy rửa độc hại khó phân hủy sinh học (như alkylbenzene sulfonate) bằng các nguyên liệu có nguồn gốc từ thiên nhiên (như enzyme sinh học, tinh dầu, dầu dừa, cọ). Nhiều sáng kiến của đảng viên về hệ thống tuần hoàn nước thải 100% trong nhà máy, hay cắt giảm hạt vi nhựa trong công thức chất tẩy rửa đã giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng tỷ đồng, đồng thời triệt tiêu nguy cơ ô nhiễm nguồn nước cục bộ. Chính ngọn lửa nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm của người đảng viên đã lan tỏa, lôi cuốn quần chúng, công nhân lao động cùng chung tay phân loại rác tại nguồn, tiết kiệm năng lượng và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn lao động.
3. Trái ngọt từ sự đồng hành: Doanh nghiệp vững mạnh, môi trường an toàn, người lao động an tâm
Sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng trong doanh nghiệp đã đem lại những kết quả mang tính đột phá cho ngành sản xuất tẩy rửa:
• Về mặt kinh tế: Các sản phẩm tẩy rửa sinh học, “nhãn xanh”, thân thiện với làn da và môi trường không chỉ chiếm lĩnh thị trường trong nước mà còn mở toang cánh cửa xuất khẩu sang các thị trường khó tính như EU, Mỹ, Nhật Bản. Kinh tế xanh trở thành động lực tăng trưởng mới giúp doanh nghiệp vượt qua các rào cản kỹ thuật quốc tế.
• Về mặt môi trường: Các nhà máy sản xuất tẩy rửa kiểu cũ ngột ngạt mùi hóa chất nay đã được thay thế bằng những “nhà máy xanh”. Hệ thống lọc khí thải, trạm xử lý nước thải tự động kết nối dữ liệu trực tiếp về Sở Tài nguyên và Môi trường giúp đảm bảo nguồn nước xả thải luôn đạt chuẩn an toàn trước khi ra hệ thống sông ngòi.
• Về mặt con người: “Môi trường an toàn” giúp tỷ lệ bệnh nghề nghiệp trong ngành hóa chất giảm rõ rệt. Người lao động được làm việc trong không gian thoáng đãng, được trang bị bảo hộ hiện đại. Tổ chức Đảng phối hợp cùng Công đoàn chăm lo tốt đời sống, nâng cao thu nhập, giúp công nhân gắn bó, coi nhà máy như ngôi nhà thứ hai.
4. Những bài học kinh nghiệm cho chặng đường mới
Từ thực tiễn đưa các Nghị quyết của Đảng vào ngành sản xuất tẩy rửa xanh, những bài học kinh nghiệm sau cần được tiếp tục phát huy:
• Một là, Phải chủ động nhân rộng các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Tổ chức Đảng phải chứng minh được giá trị đồng hành: Đảng không làm cản trở sản xuất, ngược lại, các nghị quyết của Đảng chính là bệ đỡ giúp doanh nghiệp bắt kịp xu thế “chuyển đổi xanh” toàn cầu.
• Hai là, Gắn chặt công tác phát triển Đảng với phong trào thi đua lao động sáng tạo, bảo vệ môi trường. Cần phát hiện, bồi dưỡng kết nạp Đảng cho những quần chúng ưu tú có nhiều sáng kiến xanh, biến họ thành những hạt nhân lan tỏa tinh thần “sản xuất sạch, tiêu dùng sạch” ngay tại tổ công nhân.
• Ba là, Tăng cường vai trò giám sát của tổ chức Đảng và các đoàn thể (Công đoàn, Đoàn Thanh niên) đối với việc thực thi pháp luật bảo vệ môi trường. Kiên quyết đấu tranh, phê bình các biểu hiện chạy theo lợi nhuận trước mắt mà lơ là quy trình an toàn hóa chất hay xử lý chất thải độc hại.
Lời kết
Hành trình chuyển đổi xanh của ngành sản xuất tẩy rửa dưới sự lãnh đạo của Đảng là một minh chứng sinh động cho năng lực tự đổi mới, tự thích ứng của Đảng ta trước những yêu cầu của thời đại mới. Khi nghị quyết của Đảng hòa chung dòng chảy với khát vọng bền vững của doanh nghiệp và quyền lợi an toàn của người lao động, một nền công nghiệp tiêu dùng xanh, sạch, nhân văn sẽ không còn là mục tiêu xa vời, mà là thực tế sinh động góp phần đưa đất nước vững vàng bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
5. Bài học kinh nghiệm vững bước vào kỷ nguyên mới
Từ thực tiễn lãnh đạo phát triển doanh nghiệp tẩy rửa xanh, nhiều bài học kinh nghiệm quý báu về công tác xây dựng Đảng đã được đúc rút:
• Một là, Phải giữ vững và tăng cường vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng trong cả doanh nghiệp nhà nước lẫn tư nhân và doanh nghiệp FDI. Tổ chức Đảng phải chủ động hiến kế, đồng hành cùng Hội đồng quản trị, Ban giám đốc vì mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp, thay vì đứng ngoài cuộc.
• Hai là, Đổi mới phương thức sinh hoạt Đảng. Các buổi sinh hoạt chi bộ tại doanh nghiệp sản xuất tẩy rửa cần giảm bớt tính hình thức, tăng cường các dòng sinh hoạt chuyên đề về “Chuyển đổi xanh”, “Kinh tế tuần hoàn”, “Giảm thiểu phát thải carbon” và “An toàn hóa chất”.
• Ba là, Chú trọng giáo dục chính trị gắn liền với đạo đức nghề nghiệp. Ngành tẩy rửa liên quan trực tiếp đến sức khỏe hàng triệu người tiêu dùng. Đảng viên ngành này phải là những người tiên phong giữ gìn chữ “Tâm” và chữ “Tín”, tuyệt đối không vì lợi nhuận mà làm giả, làm nhái hoặc xả thải trộm gây hại cho cộng đồng.

       65 năm – hành trình phát triển từ “sạch trong sản xuất” đến “xanh trong tư duy”
      Trong tiếng máy rộn ràng và hương thơm đặc trưng của những mẻ xà phòng mới ra lò, không khí lao động tại Công ty cổ phần Xà phòng Hà Nội luôn sôi nổi, khẩn trương. Hơn sáu thập kỷ qua, thương hiệu Xà phòng Hà Nội không chỉ giữ vững vị thế trên thị trường, mà còn luôn hướng tới trở thành hình mẫu doanh nghiệp gắn phát triển kinh tế với trách nhiệm môi trường và xã hội.
Phát triển bền vững không chỉ là khẩu hiệu mà là cam kết chính trị của Chi bộ. Mỗi nghị quyết, mỗi kế hoạch sản xuất của công ty đều gắn  với tiêu chí xanh – sạch – an toàn.
       Đảng lãnh đạo định hướng phát triển xanh
Chi bộ Công ty luôn quán triệt sâu sắc chủ trương của Đảng về tăng trưởng xanh, chuyển đổi số và phát triển kinh tế tuần hoàn. Các nghị quyết của Chi bộ đều nhấn mạnh mục tiêu: “Đưa yếu tố môi trường trở thành tiêu chí đánh giá chất lượng sản xuất và phẩm chất đảng viên.”
Từ định hướng đó, công ty từng bước chuyển đổi sang sử dụng nguyên liệu thay thế thân thiện môi trường, giảm hóa chất khó phân hủy, ưu tiên nguyên liệu có nguồn gốc tự nhiên – an toàn cho người tiêu dùng và cho chính người lao động. Đây là bước đi mang tính chiến lược, thể hiện tầm nhìn lãnh đạo của Chi bộ trong thời kỳ công nghiệp xanh.
Sáng kiến xanh – dấu ấn từ người đảng viên tiên phong
Với phương châm “Mỗi đảng viên một hành động, mỗi phân xưởng một sáng kiến xanh”, nhiều đảng viên, kỹ sư, công nhân đã phát huy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm. Các giải pháp như tối ưu hóa năng lượng trong quy trình gia nhiệt, tái sử dụng nước rửa thiết bị, giảm định mức tiêu hao hóa chất mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm, đã mang lại hiệu quả rõ rệt: tiết kiệm hàng nghìn kWh điện, hàng trăm mét khối nước và hàng tấn hóa chất mỗi năm.
Chi bộ công ty luôn hướng tới: “Những sáng kiến xanh không chỉ tiết kiệm chi phí, mà còn thể hiện tư duy đổi mới và trách nhiệm của người đảng viên thời kỳ mới. Chi bộ luôn khuyến khích đảng viên tiên phong để tập thể noi theo.”
Môi trường an toàn – nền tảng của niềm tin và gắn bó
Chi bộ Công ty đặc biệt chú trọng công tác an toàn hóa chất, vệ sinh lao động và môi trường làm việc sạch sẽ, thân thiện. Các chương trình huấn luyện, diễn tập phòng chống sự cố, kiểm tra định kỳ môi trường lao động được thực hiện nghiêm túc. Bên cạnh đó, phong trào “Xanh – sạch – đẹp nơi làm việc” được duy trì: phân loại rác tại nguồn, giám sát vận hành hệ thống xử lý nước thải đạt chuẩn quốc gia.
Những việc làm cụ thể ấy giúp người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài, đồng thời củng cố niềm tin của họ vào vai trò lãnh đạo của Chi bộ.
Phát triển xanh – hành trình của trách nhiệm và niềm tin
Hơn 65 năm phát triển, Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội không chỉ là thương hiệu quen thuộc với người tiêu dùng Việt, mà còn là minh chứng sống động cho hiệu quả lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Từng sản phẩm ra đời hôm nay không chỉ mang giá trị vật chất, mà còn chứa đựng tinh thần trách nhiệm, ý chí đổi mới, và khát vọng phát triển bền vững của tập thể cán bộ, đảng viên.
Hướng tới tương lai, Chi bộ Công ty xác định mục tiêu xuyên suốt:
“Sản xuất sạch – Môi trường xanh – Con người an toàn – Phát triển bền vững.”
Đó không chỉ là phương châm hành động, mà còn là lời cam kết chính trị của những người đảng viên Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội – những con người đang làm cho mỗi nhà máy, mỗi sản phẩm, và mỗi bước tiến của doanh nghiệp đều “xanh” hơn, sạch hơn, và nhân văn hơn.
Hà Nội, ngày 15/10/2026

Bài viết liên quan
Bài viết: Công tác kiểm tra, giám sát, phòng chống tiêu cực. Bài viết: Phát huy vai trò của tổ chức Đảng trong thúc đẩy khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp. Bài viết: Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên chi bộ Công ty CP Xà phòng Hà Nội trong kỷ nguyên số và phát triển bền vững. Bài viết: Phát huy vai trò tiên phong của Đảng viên trong giai đoạn mới (Nhìn từ sự đổi mới ở cơ sở). Bài viết: Phát huy vai trò, trách nhiệm của Đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ tại doanh nghiệp.